Een nieuwe nationale erkenning voor excellent promotieonderzoek in economie en bedrijfskunde dat aansluit bij de vijf DEB-transitiethema's en aandacht besteedt aan de Human Centred Economy (HCE). Jaarlijks worden twee winnaars onderscheiden — één in Bedrijfskunde / Management, één in Economie — elk met €5.000, ondersteund door de Goldschmeding Foundation.
Een nieuwe mijlpaal in de wetenschappelijke loopbaan
De PhD-fase is een zelfstandig moment in een onderzoeksloopbaan: niet langer de talentbelofte van de Master Scriptie Award, en nog niet het bewijs van impact in de latere fase van de academische carrière dat door de Senior Faculty Impact Award wordt erkend. Een proefschrift is voor de meeste onderzoekers de eerste substantiële, zelfstandige bijdrage aan hun veld — een werk dat zowel wetenschappelijk vakmanschap toont als de eerste contouren van een eigen onderzoeks- en impact-pad.
De DEB PhD Award erkent dat moment expliciet en biedt recent gepromoveerden in het DEB-domein een waardige onderscheiding op nationaal niveau. Het signaal naar de volgende generatie: er is nationale ruimte — en een nationale jury — om promotieonderzoek te vieren dat disciplinaire diepgang verbindt met bewijs van waardecreatie voor maatschappelijke transities.
Positionering binnen het REmagine-portfolio
De PhD Award maakt deel uit van drie REmagine awards die excellentie erkennen in drie opeenvolgende loopbaanfasen, en die gezamenlijk worden uitgereikt tijdens het DEB Impact Forum:
- Impact Promise — Master Scriptie Award: vanaf 2026 ontvangen de drie hoogst geëindigde finalisten per DEB-transitiethema een gedifferentieerde prijs — €3.000 (winnaar), €1.500 (tweede plaats), €500 (derde plaats) — in totaal 15 prijswinnende finalisten. Derde editie in 2026.
- Impact Praxis — PhD Award: 2 winnaars (1 Bedrijfskunde / Management, 1 Economie), €5.000 per winnaar. Eerste editie.
- Impact Proof — Senior Faculty Impact Award: 1 winnaar, €10.000. Eerste editie.
Twee parallelle tracks
De PhD Award kent twee tracks — één voor proefschriften binnen het bedrijfskundige domein en één voor proefschriften binnen het economische domein. De tweedeling doet recht aan de inhoudelijke en methodologische verschillen tussen beide disciplines binnen het DEB-veld en zorgt dat winnaars in hun eigen vakcontext worden beoordeeld. Per editie wordt één winnaar per track aangewezen, voor in totaal twee winnaars.
Eligibiliteit
- Proefschrift verdedigd aan een DEB-faculteit tussen 1 januari 2025 en 30 september 2026
- Eén-auteur-proefschrift (geen samengestelde proefschriften door meerdere auteurs)
- Het proefschrift adresseert aantoonbaar één of meer van de vijf DEB-transitiethema's en besteedt aandacht aan brede welvaarts-onderwerpen
- Maatschappelijke relevantie is evident en communiceerbaar naar een niet-specialistisch publiek
- Maximaal 2 nominaties per DEB-universiteit — één per track
- Zelfnominatie is niet toegestaan; de nominatie loopt via het universitaire pre-selectieproces onder leiding van de Onderzoeksdecaan
Drie beoordelingsdimensies
De twee track-jury's beoordelen elk proefschrift collegiaal op deze dimensies, gewogen in onderlinge samenhang. Er is geen kwantitatieve weging — een sterke kandidaat hoeft niet op alle drie excellent te zijn, maar moet op meerdere overtuigend zijn en op het geheel onderscheidend.
- Wetenschappelijke kwaliteit en originaliteit — een eerste substantiële, zelfstandige en vernieuwende bijdrage; soliditeit en passendheid van de methode; helderheid van argumentatie; zichtbare onafhankelijkheid van denken. Open en verantwoorde wetenschapspraktijken (open access, open data en code, DORA-conform omgaan met output) maken onderdeel uit van deze dimensie.
- Transitierelevantie en menswaardig perspectief — adresseert het proefschrift substantieel één of meer van de vijf DEB-transitiethema's, vanuit een herkenbaar brede-welvaartsperspectief met aandacht voor menselijk welzijn, ecologische grenzen en langere-termijn duurzame groei?
- Wetenschappelijke stem en maatschappelijke doorwerking — heeft de promovendus een eigen, herkenbare stem ontwikkeld? Kwaliteit van de publiekssamenvatting; leesbaarheid en samenhang van het proefschrift zelf; voorbeelden van actieve wetenschapscommunicatie tijdens het PhD-traject. Is het werk al begonnen door te werken naar beleid, praktijk, publiek debat of een specifieke sector — en is een geloofwaardig pad naar verdere doorwerking zichtbaar voor de eerste jaren na promotie?
Eerste PhD-cohort 2026
Nominaties lopen via de 15 DEB-faculteiten. De Onderzoeksdecaan van iedere faculteit coördineert de voorselectie, in samenspraak met de Graduate School-directeur en de promotor van de kandidaat. Profielen van de twee eerste winnaars — één in Bedrijfskunde / Management, één in Economie — verschijnen hier na de ceremonie op 24 november 2026.